إعداد محترف في قياس العائد على الاستثمار (ROI)
اختر مدينة وتاريخ آخر
دورة إعداد محترف في قياس العائد على الاستثمار (ROI)
المقدمة:
يُعتبر معدل العائد على الاستثمار (ROI) معادلة رياضية يستخدمها المستثمرون لتقييم استثماراتهم وتحديد جودة أداء استثمار معين مقارنةً بغيره. يُستخدم حساب ROI في بعض الأحيان بالاشتراك مع أساليب أخرى لتطوير دراسات الجدوى لمقترحات محددة. كما يُستخدم عائد الاستثمار الإجمالي للشركة كأداة لتقييم جودة إدارة الشركة.
تعد تدريب قياس العائد على الاستثمار (ROI) الأسلوب الشامل الأكثر فعالية لاكتساب المهارات والموارد والمعرفة اللازمة لقياس قيمة المشاريع والبرامج من جميع الأنواع، بما في ذلك العائد المالي على الاستثمار (ROI).
أهداف الدورة:
· فهم القضايا المتعلقة بقياس وتعظيم العائد على الاستثمار.
· تخطيط التدخلات التدريبية ذات الصلة وتنظيمها وتقديمها.
· توضيح دراسة الجدوى لتدخلات تدريبية محددة.
· الفهم والقدرة على تنفيذ التقنيات المطبقة لتحديد الاحتياجات التدريبية.
· وصف أفضل الممارسات فيما يتعلق بتطوير الموظفين.
الفئات المستهدفة:
· أي شخص يدير وظيفة تدريبية في منظمة، أو مسؤول عن تحديد تأثير التعلم وتغيير التدخلات.
· قد يكون هذا البرنامج مفيدًا لمن لديه خلفية قوية في البحث والقياس.
المحاور العلمية للدورة:
مقدمة - الميزة الرئيسية: قوة عاملة ماهرة
· الدور الاستراتيجي للتدريب والتعلم والتطوير.
· دراسة جدوى الاستثمار.
· فهم مناهج تطوير الموظفين الفعالة.
· تقييم برامج التدريب وخطط التنمية الشخصية PDPs.
· نماذج للقياس الفعال لتدريب العائد على الاستثمار.
مواءمة التدريب مع أهداف العمل: تعظيم العائد على الاستثمار
· السياق التنظيمي.
· استراتيجية الأعمال: الحاجة إلى التخطيط طويل الأمد لمهارات وكفاءات المستقبل.
· تحديد احتياجات التنمية.
· التوفيق بين التدخلات واحتياجات العمل.
· تخطيط وتقديم التدريب والتطوير الفعال.
إجراء دراسة تأثير العائد على الاستثمار
· طرق جمع البيانات الصحيحة.
· مصدر البيانات والعوامل التي يجب مراعاتها.
· الحصول على معلومات مفيدة من البيانات المجموعة.
الوصول إلى الأعداد
· مصداقية البيانات وسلامتها.
· العائد على الاستثمار ROI و نسبة الفائدة إلى التكلفة BCR.
· تحديد الأصول غير الملموسة وإنشائها.
· إعداد تقارير عن العائد على الاستثمار لأصحاب المصلحة.
جعل التقييم فعالاً
· نماذج ومنهجيات التقييم.
· دمج نتائج التقييم في الأحداث المستقبلية.