دورة متقدمة في إدارة الموارد البشرية
اختر مدينة وتاريخ آخر
دورة دورة متقدمة في إدارة الموارد البشرية
المقدمة:
تمثل إدارة الموارد البشرية دورًا تنظيميًا يركز على مجموعة من المهام المتعلقة بالعاملين في المؤسسة. تشمل هذه المهام التعامل مع قضايا التعويضات والتعاقد وإدارة أدائهم وتطوير الأداء المؤسسي. بالإضافة إلى ذلك، تتعامل إدارة الموارد البشرية مع قضايا سلامة الموظفين والفوائد المتعلقة بهم، وتتبع إجراءات تحفيز الموظفين وإدارتهم بنجاح، بالإضافة إلى تدريبهم.
تُعَد إدارة الموارد البشرية منهجًا استراتيجيًا شاملًا يهدف إلى إدارة العاملين وثقافة مكان العمل وبيئته. تتيح الإدارة الفعالة للموارد البشرية للموظفين المساهمة الفعَّالة والمثمرة في الاتجاه العام للمؤسسة، وتحقيق أهدافها ومبادئها.
الفئات المستهدفة:
· متخصصو الموارد البشرية في الموارد، ادارة المواهب و التعاقب الوظيفي
· متخصصو التدريب و التطوير
· شركاء أعمال الموارد البشرية
· مديرو الرعاية الصحية المسؤولون عن إدارة المواهب
· كبار المديرين المسؤولين عن توفير الموارد للأقسام
· كبار المديرين المسؤولين عن تحديد و تطوير الاستراتيجية التنظيمية
المحاور العلمية للدورة:
إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية
· عوامل النجاح الحاسمة للتخطيط الاستراتيجي و الإدارة
· التخطيط الاستراتيجي و عملية الإدارة
· نظرية النظم و أدوات التحليل البيئي
· تحديد المهمة و الرؤية و القيم
· مواءمة الميزانيات مع الاستراتيجيات
· قياس الأداء الاستراتيجي و النتائج
مهنة الموارد البشرية
· الاحتراف و الترخيص و الشهادات
· توظيف الممرضات و الأطباء و إشراكهم و الاحتفاظ بهم
· توظيف واستبقاء الصيادلة و المساعدين الصحيين
· السياسة الصحية والإدارة
· الطبيعة المتغيرة للمهن الصحية
هيكل منظمة الموارد البشرية
· دور الموارد البشرية
· تطوير ثقافة خدمة الموارد البشرية
· أصحاب المصلحة الداخليين و الخارجيين للموارد البشرية
· منظمة الموارد البشرية
· إظهار قيمة الموارد البشرية
الفاعلية التنظيمية و التطوير
· التطوير التنظيمي و التدخلات
· تحسين الأداء التنظيمي
· تحسين أداء الفريق
· تحسين الأداء الفردي
· استراتيجيات تخطيط و إدارة القوى العاملة
· توظيف المواهب و إشراك الموظفين
· أنشطة التعلم و التطوير
مستقبل الموارد البشرية
· استراتيجيات علاقات العمل
· حل النزاعات
· إدارة تكنولوجيا الموارد البشرية
· مخاطر التكنولوجيا و الفرص
· إدارة مخاطر الموارد البشرية
· التنوع و الشمول و المسؤولية المجتمعية للشركات
· أخلاقيات الموارد البشرية